工资，还是要重算？

教师退休（中人）工资问题，需视具体政策而定，可能涉及补发或重算。分析：教师退休（中人）工资的计算与补发，通常依据当地教育部门和人社局的相关政策。若政策规定需对过往工资进行追溯调整，则可能涉及补发；若政策调整导致计算方式变更，则可能涉及重算。具体情况需结合当地政策文件判断。提醒：若长时间未收到相关补发或重算通知，且工资发放出现异常，可能表明问题较为严重，建议及时咨询当地教育部门或人社局。
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具体操作：1.查阅政策：登录当地教育部门和人社局官网，查阅关于教师退休（中人）工资的相关政策文件，了解工资计算与补发的具体规定。2.申请补发或重算：根据政策要求，准备相关证明材料，如退休证、工资条等，向当地教育部门或人社局提出申请，要求补发或重算工资。3.提起行政诉讼：若申请无果，可咨询专业律师，准备行政诉讼材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应提供充分证据证明自身权益受到侵害，并请求法院依法判决。同时，注意保留好所有与工资问题相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理教师退休（中人）工资问题，常见方式包括咨询政策、申请补发或重算、以及提起行政诉讼等。选择建议：首先，应详细查阅当地教育部门和人社局发布的政策文件，了解具体规定；其次，根据政策要求，向相关部门提出申请；若申请无果，可考虑提起行政诉讼，维护自身合法权益。