在工厂被打，工厂需要为此负责吗？

工厂需负部分责任，打人者负全责。工厂需承担医疗费等，或面临治安拘留。《民法典》规定，用人单位需为劳动者提供安全工作环境。若工厂管理不善致被打，应承担相应赔偿。未及时处理可能导致事态恶化，工厂可能面临高额赔偿及法律追责。
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常见处理方式为报警、协商赔偿及申请工伤。建议先报警确定责任，再与工厂协商赔偿，若因工作原因被打，可申请工伤认定。报警可固定证据，协商能快速解决，申请工伤认定能保障受害者权益。
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被打处理需视情况而定。1.工作原因被打，申请工伤认定，要求工厂赔偿。2.个人纠纷被打，报警处理，向打人者追偿，工厂因管理疏忽也需担责。3.情节严重，咨询专业律师，通过法律途径维权。